//www.sina.com.cn 2012年05月07日17:07 中(zhong)國(guo)新聞網    

女(nv)職工(gong)勞動保護特別(bie)規定    

　　第一條(tiao) 為了減少(shao)和解決女職工在(zai)勞動中因生理特點造成的特殊困難，保(bao)護(hu)女職工健康，制定本規定。    

　　第(di)二條 中華人民共和國境內的國家機關、企業(ye)、事(shi)業(ye)單(dan)位、社會(hui)團體、個(ge)體經濟(ji)組織以及(ji)其(qi)他社會(hui)組織等用人單(dan)位及(ji)其(qi)女職(zhi)工，適用本規定。    

　　第三條 用人(ren)單(dan)位應當加強女職(zhi)工(gong)勞動保護，采取措施改善女職(zhi)工(gong)勞動安(an)全(quan)衛生(sheng)條件，對女職(zhi)工(gong)進行(xing)勞動安(an)全(quan)衛生(sheng)知識培訓(xun)。    

　　第四(si)條 用人單(dan)位(wei)應(ying)當遵守女(nv)職(zhi)工禁(jin)忌從事的(de)勞(lao)動范圍的(de)規定。用人單(dan)位(wei)應(ying)當將本(ben)單(dan)位(wei)屬于女(nv)職(zhi)工禁(jin)忌從事的(de)勞(lao)動范圍的(de)崗(gang)位(wei)書面告知女(nv)職(zhi)工。    

　　女職(zhi)工禁(jin)(jin)忌從(cong)(cong)事的(de)勞動(dong)范圍由本規定附(fu)錄列示。國務(wu)院安全(quan)生產監(jian)督管(guan)理部門會(hui)(hui)同國務(wu)院人力資(zi)源社(she)會(hui)(hui)保障行(xing)政部門、國務(wu)院衛生行(xing)政部門根(gen)據經濟社(she)會(hui)(hui)發展情況(kuang)，對女職(zhi)工禁(jin)(jin)忌從(cong)(cong)事的(de)勞動(dong)范圍進行(xing)調整。    

　　第五條 用(yong)(yong)人單(dan)位不得(de)因女職工懷孕、生(sheng)育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解(jie)除勞動或者(zhe)聘用(yong)(yong)合同。    

　　第六條(tiao) 女職(zhi)工在孕期不能適(shi)應(ying)原勞(lao)動的，用人單(dan)位應(ying)當根(gen)據醫(yi)療機構的證明，予以減輕(qing)勞(lao)動量或者安(an)排(pai)其他(ta)能夠(gou)適(shi)應(ying)的勞(lao)動。    

　　對(dui)懷孕7個月以(yi)上的(de)女職(zhi)工，用(yong)人單位不(bu)得延長勞(lao)(lao)動(dong)時(shi)間或者安排夜班勞(lao)(lao)動(dong)，并應當在勞(lao)(lao)動(dong)時(shi)間內(nei)安排一(yi)定的(de)休息時(shi)間。    

　　懷孕女職(zhi)工在勞(lao)動時(shi)間內進行產前檢查，所需時(shi)間計入勞(lao)動時(shi)間。    

　　第七條 女職工生(sheng)育(yu)享受98天(tian)(tian)產(chan)假(jia)，其中(zhong)產(chan)前可(ke)以休假(jia)15天(tian)(tian)；難產(chan)的(de)，增加產(chan)假(jia)15天(tian)(tian)；生(sheng)育(yu)多胞胎的(de)，每多生(sheng)育(yu)1個嬰(ying)兒(er)，增加產(chan)假(jia)15天(tian)(tian)。    

　　女職工(gong)懷(huai)孕(yun)未滿(man)4個月流產的，享(xiang)受15天產假；懷(huai)孕(yun)滿(man)4個月流產的，享(xiang)受42天產假。    

　　第(di)八條 女(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)產假(jia)期間的生(sheng)育(yu)(yu)津貼，對(dui)已經參加生(sheng)育(yu)(yu)保(bao)險的，按照(zhao)(zhao)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)上(shang)年度職(zhi)(zhi)工(gong)月平(ping)均工(gong)資(zi)的標準由生(sheng)育(yu)(yu)保(bao)險基(ji)金支(zhi)付；對(dui)未參加生(sheng)育(yu)(yu)保(bao)險的，按照(zhao)(zhao)女(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)產假(jia)前工(gong)資(zi)的標準由用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)支(zhi)付。    

　　女職工生(sheng)(sheng)育或者(zhe)流產的(de)醫療費用(yong)，按(an)照生(sheng)(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)(xian)規定的(de)項(xiang)目和標準，對已經參加生(sheng)(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)(xian)的(de)，由(you)生(sheng)(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)(xian)基金支付；對未參加生(sheng)(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)(xian)的(de)，由(you)用(yong)人單位(wei)支付。    

　　第(di)九條 對哺乳未滿1周歲(sui)嬰兒的女(nv)職工，用人單位不得延長勞動(dong)時間或(huo)者安排(pai)夜(ye)班勞動(dong)。    

　　用(yong)人單(dan)位(wei)應(ying)當在每天(tian)的勞(lao)動時(shi)(shi)間(jian)(jian)內為哺(bu)乳(ru)期女職工(gong)安排1小(xiao)時(shi)(shi)哺(bu)乳(ru)時(shi)(shi)間(jian)(jian)；女職工(gong)生育多胞(bao)胎的，每多哺(bu)乳(ru)1個嬰兒每天(tian)增加1小(xiao)時(shi)(shi)哺(bu)乳(ru)時(shi)(shi)間(jian)(jian)。    

　　第十條(tiao) 女(nv)職工(gong)比較多的(de)用人(ren)單位應當根據女(nv)職工(gong)的(de)需(xu)要，建(jian)立女(nv)職工(gong)衛生(sheng)(sheng)室(shi)、孕(yun)婦休息室(shi)、哺(bu)乳(ru)室(shi)等設施，妥善解決女(nv)職工(gong)在(zai)生(sheng)(sheng)理衛生(sheng)(sheng)、哺(bu)乳(ru)方(fang)面的(de)困難。    

　　第十一條 在勞(lao)動場所，用人單位應當(dang)預防和(he)制(zhi)止(zhi)對女職工的(de)性(xing)騷擾。    

　　第十二條 縣(xian)級以(yi)上人(ren)民政(zheng)府人(ren)力資源社會保障行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)、安全生產監督(du)管(guan)理部(bu)門(men)按(an)照各自職責(ze)負責(ze)對用人(ren)單位(wei)遵守本(ben)規定(ding)的情況進行(xing)監督(du)檢查。    

　　工會、婦女組織(zhi)依(yi)法對用人單(dan)位遵(zun)守本規定的情(qing)況進行監督。    

　　第十三條(tiao)(tiao) 用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位違(wei)反(fan)本規定(ding)第六條(tiao)(tiao)第二(er)款(kuan)、第七條(tiao)(tiao)、第九條(tiao)(tiao)第一(yi)款(kuan)規定(ding)的，由縣級以(yi)上(shang)人(ren)(ren)(ren)民政(zheng)府人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障行政(zheng)部(bu)門責令限期改正，按照受(shou)侵害女(nv)職(zhi)工每人(ren)(ren)(ren)1000元(yuan)以(yi)上(shang)5000元(yuan)以(yi)下的標準計算(suan)，處以(yi)罰款(kuan)。    

　　用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位違(wei)反本(ben)規定(ding)附錄第一條(tiao)(tiao)、第二條(tiao)(tiao)規定(ding)的，由(you)縣(xian)級以(yi)(yi)上(shang)(shang)人(ren)(ren)(ren)民政府安全生(sheng)產(chan)(chan)監督管理部(bu)門責(ze)令(ling)(ling)限(xian)期改正，按照受侵害女職工(gong)每(mei)人(ren)(ren)(ren)1000元以(yi)(yi)上(shang)(shang)5000元以(yi)(yi)下的標準計算，處以(yi)(yi)罰(fa)款(kuan)(kuan)。用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位違(wei)反本(ben)規定(ding)附錄第三條(tiao)(tiao)、第四條(tiao)(tiao)規定(ding)的，由(you)縣(xian)級以(yi)(yi)上(shang)(shang)人(ren)(ren)(ren)民政府安全生(sheng)產(chan)(chan)監督管理部(bu)門責(ze)令(ling)(ling)限(xian)期治理，處5萬(wan)(wan)元以(yi)(yi)上(shang)(shang)30萬(wan)(wan)元以(yi)(yi)下的罰(fa)款(kuan)(kuan)；情(qing)節嚴重的，責(ze)令(ling)(ling)停止有關(guan)作(zuo)業，或者提請(qing)有關(guan)人(ren)(ren)(ren)民政府按照國務院規定(ding)的權限(xian)責(ze)令(ling)(ling)關(guan)閉。    

　　第十四條 用人(ren)(ren)單位(wei)違反本規定，侵(qin)害女職工合法(fa)權(quan)益的，女職工可以依法(fa)投訴、舉報、申(shen)(shen)訴，依法(fa)向勞動人(ren)(ren)事爭議(yi)調解仲裁機構申(shen)(shen)請調解仲裁，對(dui)仲裁裁決不服(fu)的，依法(fa)向人(ren)(ren)民法(fa)院提起訴訟。    

　　第十(shi)五條 用人(ren)單位違反本(ben)規定，侵害(hai)女職工合法權益，造(zao)成女職工損害(hai)的(de)(de)，依(yi)法給予賠(pei)償(chang)；用人(ren)單位及(ji)其(qi)直(zhi)接負責(ze)(ze)的(de)(de)主(zhu)管(guan)人(ren)員和其(qi)他(ta)直(zhi)接責(ze)(ze)任人(ren)員構(gou)成犯罪的(de)(de)，依(yi)法追究刑事責(ze)(ze)任。    

　　第(di)十六條 本(ben)規定(ding)自公(gong)布(bu)(bu)之日起施行。1988年7月21日國務院發布(bu)(bu)的(de)《女職工勞動保護規定(ding)》同時廢止。    

附錄：女職工禁忌從事的勞動范圍(wei)    

　　一、女職工禁(jin)忌從事的勞動范(fan)圍：    

　　(一)礦山井下(xia)作業(ye)；    

　　(二)體力勞(lao)動強度分級標準中規定的第四級體力勞(lao)動強度的作業；    

　　(三(san))每(mei)小時(shi)負(fu)重(zhong)(zhong)6次(ci)以上、每(mei)次(ci)負(fu)重(zhong)(zhong)超過(guo)20公(gong)斤的(de)作業，或(huo)者間斷負(fu)重(zhong)(zhong)、每(mei)次(ci)負(fu)重(zhong)(zhong)超過(guo)25公(gong)斤的(de)作業。    

　　二、女職工在經期禁忌從事的(de)勞動范(fan)圍：    

　　(一)冷(leng)水作業分級標準(zhun)中(zhong)規定(ding)的第(di)二級、第(di)三級、第(di)四(si)級冷(leng)水作業；    

　　(二(er))低溫作業分(fen)級(ji)(ji)(ji)標準中規(gui)定的第(di)二(er)級(ji)(ji)(ji)、第(di)三級(ji)(ji)(ji)、第(di)四級(ji)(ji)(ji)低溫作業；    

　　(三)體力(li)勞動(dong)強度(du)分級標準中(zhong)規定的第三級、第四(si)級體力(li)勞動(dong)強度(du)的作(zuo)業；    

　　(四)高處(chu)作(zuo)業分級(ji)標準(zhun)中規定(ding)的第三級(ji)、第四級(ji)高處(chu)作(zuo)業。    

　　三(san)、女(nv)職工(gong)在(zai)孕期禁忌從事的勞動范圍：    

　　(一(yi))作業(ye)場所(suo)空氣(qi)中鉛及其(qi)化(hua)合物、汞(gong)及其(qi)化(hua)合物、苯、鎘(ge)、鈹、砷、氰(qing)化(hua)物、氮(dan)氧化(hua)物、一(yi)氧化(hua)碳、二(er)硫(liu)化(hua)碳、氯(lv)(lv)、己內酰胺、氯(lv)(lv)丁二(er)烯、氯(lv)(lv)乙烯、環(huan)氧乙烷、苯胺、甲醛(quan)等有毒物質(zhi)濃度(du)超過國家職業(ye)衛(wei)生標準的作業(ye)；    

　　(二)從事抗(kang)癌藥物、己烯雌酚生(sheng)產，接觸(chu)麻醉(zui)劑氣體等的作業(ye)；    

　　(三)非密(mi)封源放射性物質的操作，核事(shi)故(gu)與放射事(shi)故(gu)的應急處置；    

　　(四(si))高處作業分級標(biao)準(zhun)中規定的高處作業；    

　　(五)冷水作(zuo)(zuo)業分(fen)級標準中規(gui)定的冷水作(zuo)(zuo)業；    

　　(六)低溫作(zuo)業分(fen)級(ji)標準(zhun)中規定(ding)的低溫作(zuo)業；    

　　(七(qi))高(gao)溫作業分級(ji)標準中(zhong)規定的第三(san)級(ji)、第四級(ji)的作業；    

　　(八)噪(zao)聲作業分級標準(zhun)中規定的第(di)三級、第(di)四級的作業；    

　　(九)體力勞動強度分(fen)級(ji)標準中(zhong)規定的第三級(ji)、第四級(ji)體力勞動強度的作業；    

(十(shi))在(zai)密閉(bi)空間、高(gao)壓室(shi)作(zuo)業(ye)或者潛水作(zuo)業(ye)，伴有強(qiang)烈振(zhen)動的作(zuo)業(ye)，或者需要頻(pin)繁(fan)彎腰、攀高(gao)、下蹲(dun)的作(zuo)業(ye)。　    

四、女(nv)職工在哺乳(ru)期禁忌從事(shi)的勞動范圍(wei)：    

　　(一(yi))孕(yun)期禁忌從事的(de)勞動范(fan)圍的(de)第(di)一(yi)項(xiang)(xiang)、第(di)三項(xiang)(xiang)、第(di)九(jiu)項(xiang)(xiang)；    

　　(二)作業場所空(kong)氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化(hua)合物、有機氯化(hua)合物等有毒物質濃(nong)度(du)超過國(guo)家(jia)職業衛生(sheng)標(biao)準的作業。