紅塔證券(quan)股(gu)份有限公(gong)司管理人員

公開(kai)選(xuan)聘公告

紅塔(ta)證券股(gu)份有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(以下(xia)簡(jian)稱“紅塔(ta)證券”)成(cheng)立于(yu)2002年，是經(jing)監管機(ji)構批準設(she)立的綜(zong)合(he)類證券公(gong)司(si)(si)，總部位(wei)于(yu)昆明，依(yi)托強(qiang)大(da)的股(gu)東背(bei)景(jing)、穩健(jian)經(jing)營(ying)、規(gui)范運作(zuo)，已成(cheng)長為一(yi)(yi)家(jia)(jia)集團(tuan)化(hua)、全國性、一(yi)(yi)體化(hua)的綜(zong)合(he)金(jin)融服(fu)務企業(ye)和A股(gu)主(zhu)板上市公(gong)司(si)(si)(股(gu)票代碼(ma)：601236)。公(gong)司(si)(si)下(xia)轄56家(jia)(jia)證券營(ying)業(ye)部及(ji)2家(jia)(jia)經(jing)紀(ji)業(ye)務分(fen)(fen)公(gong)司(si)(si)、1家(jia)(jia)資(zi)管業(ye)務分(fen)(fen)公(gong)司(si)(si)、1家(jia)(jia)固定收益(yi)業(ye)務分(fen)(fen)公(gong)司(si)(si)、3家(jia)(jia)全資(zi)子公(gong)司(si)(si)、1家(jia)(jia)控股(gu)子公(gong)司(si)(si)。現面向全國選聘(pin)公(gong)司(si)(si)控股(gu)子公(gong)司(si)(si)紅塔(ta)紅土(tu)基金(jin)管理(li)(li)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)(以下(xia)簡(jian)稱“紅塔(ta)紅土(tu)基金(jin)”)總經(jing)理(li)(li)1名。

一、選聘崗位(wei)

紅塔紅土基金管理有限公司總經理1名

工作地點：深圳

(一)崗位職責

1.全面負責(ze)紅(hong)(hong)塔紅(hong)(hong)土基金經營管理層工(gong)作，帶領(ling)各部門完成公司安排的各項工(gong)作，完成董事會下達的年(nian)度(du)目標任務；

2.加強管理制度建設，完善工作流(liu)程，控制經營風險，確(que)保(bao)合規展業；

3.負責落實黨(dang)組(zu)織要求，組(zu)織實施團隊建(jian)設(she)、人員培養與管理；

4.完成紅塔(ta)紅土(tu)基(ji)金董事會交辦(ban)的其他工作。

(二)人選基(ji)本條(tiao)件及基(ji)本資格

1.基本條件

(1)自(zi)覺堅(jian)持(chi)(chi)以馬克思(si)列寧主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)、毛(mao)澤東(dong)思(si)想(xiang)(xiang)、鄧小平(ping)(ping)理論、“三個代(dai)(dai)表”重(zhong)要思(si)想(xiang)(xiang)、科學發展觀、習(xi)近(jin)平(ping)(ping)新時代(dai)(dai)中國(guo)(guo)特色社(she)會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)思(si)想(xiang)(xiang)為指(zhi)導，努力用馬克思(si)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)立場、觀點(dian)、方(fang)(fang)法分析和解決(jue)實際問題，堅(jian)持(chi)(chi)講學習(xi)、講政(zheng)治、講正氣，牢固樹立政(zheng)治意識、大局(ju)意識、核心意識、看齊(qi)意識，堅(jian)決(jue)維護(hu)習(xi)近(jin)平(ping)(ping)總書記核心地位，堅(jian)決(jue)維護(hu)黨中央權威(wei)和集中統一領導，自(zi)覺在思(si)想(xiang)(xiang)上(shang)(shang)政(zheng)治上(shang)(shang)行動上(shang)(shang)同黨中央保持(chi)(chi)高度(du)一致(zhi)，經得起各種風浪考驗(yan)，堅(jian)持(chi)(chi)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業的社(she)會(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)方(fang)(fang)向，堅(jian)持(chi)(chi)全(quan)心全(quan)意依靠工人階級(ji)方(fang)(fang)針，堅(jian)定建設(she)具有(you)競爭(zheng)力的一流(liu)企(qi)業的職業追求；

(2)具有共產(chan)主義遠大(da)理(li)想和中國特(te)色社會主義堅(jian)(jian)定(ding)信(xin)念，堅(jian)(jian)定(ding)道路自(zi)(zi)信(xin)、理(li)論自(zi)(zi)信(xin)、制度自(zi)(zi)信(xin)、文化(hua)自(zi)(zi)信(xin)，堅(jian)(jian)決貫(guan)徹執行黨的(de)理(li)論和路線方針(zhen)政策(ce)，立(li)(li)志(zhi)改革開放，獻身現代化(hua)事業，在社會主義建(jian)設中艱苦創業，樹立(li)(li)正確政績觀(guan)、業績觀(guan)，堅(jian)(jian)決貫(guan)徹創新、協調、綠色、開放、共享的(de)發展(zhan)(zhan)理(li)念，堅(jian)(jian)持創新驅動、轉型(xing)升級、提質增效，勇擔當，善作為，勤(qin)奮敬業，真(zhen)抓實干，推動企業高質量(liang)發展(zhan)(zhan)，做出經(jing)得(de)起實踐、人民、歷史檢(jian)驗的(de)實績；

(3)堅持解放(fang)思想，實(shi)事求是，與時俱進，求真務實(shi)，認真調查研究，能夠(gou)把(ba)黨(dang)的方針政策同本單位實(shi)際相結合，卓有成(cheng)效(xiao)地開展工作，落(luo)實(shi)“三(san)嚴三(san)實(shi)”要求，講(jiang)實(shi)話，辦實(shi)事，求實(shi)效(xiao)，持續(xu)推進公(gong)(gong)司產品創(chuang)(chuang)新(xin)、技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)、管理創(chuang)(chuang)新(xin)、制度創(chuang)(chuang)新(xin)、文(wen)化創(chuang)(chuang)新(xin)，不斷(duan)提高(gao)公(gong)(gong)司核心競爭力；

(4)有強烈的革(ge)命(ming)事業(ye)心、政治責任感和歷史使命(ming)感，有斗爭精神和斗爭本領(ling)，有實踐經驗，有勝任管理(li)工作(zuo)的組(zu)織能力、文化水平和專業(ye)素養，善(shan)(shan)于把握市場規律(lv)(lv)和企業(ye)發展規律(lv)(lv)，懂經營、會管理(li)、善(shan)(shan)決策，注(zhu)重團結(jie)協作(zuo)，善(shan)(shan)于組(zu)織協調，能夠調動各(ge)方面積極(ji)性；

(5)正確行使人民(min)賦予的權力(li)，堅持(chi)原則，敢(gan)抓敢(gan)管，依法辦事，以(yi)身作(zuo)則，艱苦樸(pu)素，勤儉節約，堅持(chi)黨的群(qun)眾路(lu)線，密切聯系群(qun)眾，自(zi)(zi)覺接(jie)受(shou)黨和群(qun)眾批評、監督，加強道德修(xiu)養(yang)，講黨性(xing)、重品行、作(zuo)表(biao)率(lv)，帶頭踐行社會主(zhu)(zhu)義核心價值觀，廉潔從政、廉潔用權、廉潔修(xiu)身、廉潔齊家(jia)，做到自(zi)(zi)重自(zi)(zi)省自(zi)(zi)警自(zi)(zi)勵(li)，反對(dui)形式(shi)主(zhu)(zhu)義、官僚主(zhu)(zhu)義、享(xiang)樂主(zhu)(zhu)義和奢(she)靡之(zhi)風，反對(dui)任何濫(lan)用職(zhi)權、謀求私(si)利(li)的行為(wei)；

(6)堅持和(he)維護黨的(de)民主集(ji)中制，有(you)民主作風，有(you)全(quan)局觀念，善于團(tuan)結同(tong)志，包括團(tuan)結同(tong)自(zi)己(ji)有(you)不同(tong)意見(jian)的(de)同(tong)志一道工作。

2. 基本資格

(1)具有良好(hao)的政(zheng)治素養，自覺在思想(xiang)上(shang)政(zheng)治上(shang)行動上(shang)同黨中(zhong)央保持高度一(yi)致，正直誠實，品行良好(hao)，中(zhong)共黨員(yuan)優先考慮；

(2)年(nian)齡50周歲(含(han))以(yi)下，優(you)秀(xiu)者可適當放寬；

(3)具有(you)大學本科及(ji)以上學歷，熟悉證(zheng)(zheng)券基(ji)金法律法規(gui)(gui)(gui)和(he)中國證(zheng)(zheng)監會的規(gui)(gui)(gui)定，具有(you)較強的合規(gui)(gui)(gui)意識和(he)風(feng)險管理能力，具有(you)正常履(lv)行職(zhi)責的身體條件；

(4)具備(bei)8年(nian)以上(shang)與其擬任(ren)職務相(xiang)關的證(zheng)券、基(ji)金、金融、法(fa)律、會計(ji)、信息技術等工作(zuo)經(jing)歷,具備(bei)基(ji)金從(cong)業(ye)人員(yuan)資(zi)格，已通過基(ji)金經(jing)營(ying)機構高(gao)級(ji)管理人員(yuan)水平(ping)評價測試者可優先(xian)考慮(lv)；

(5)具(ju)有與擬任(ren)職(zhi)務(wu)(wu)相(xiang)適應(ying)的(de)管(guan)理(li)(li)經歷和經營管(guan)理(li)(li)能力；曾擔任(ren)證券基金經營機(ji)構(gou)部門負責人(ren)(ren)以上職(zhi)務(wu)(wu)不(bu)少2年，或者(zhe)曾擔任(ren)金融機(ji)構(gou)部門負責人(ren)(ren)以上職(zhi)務(wu)(wu)不(bu)少于4 年，或者(zhe)具(ju)有相(xiang)當職(zhi)位(wei)管(guan)理(li)(li)經歷；

(6)法(fa)律法(fa)規(gui)、中(zhong)國證(zheng)監會(hui)等監管(guan)部門規(gui)定(ding)的其(qi)他條件。

3.人選(xuan)不得(de)存(cun)在以下(xia)情形：

(1)存在《公(gong)司法(fa)》第(di)一百(bai)四十(shi)六條(tiao)、《證券(quan)法(fa)》第(di)一百(bai)二十(shi)四條(tiao)第(di)二款(kuan)、第(di)一百(bai)二十(shi)五條(tiao)第(di)二款(kuan)和第(di)三款(kuan)，以及《證券(quan)投資(zi)基金法(fa)》第(di)十(shi)五條(tiao)規定(ding)的情(qing)形；

(2)因(yin)犯有危害國家(jia)安全、恐怖主義、貪污、賄賂、侵(qin)占財產、挪用財產、黑社(she)會性質犯罪(zui)(zui)或者(zhe)破壞社(she)會經濟秩序罪(zui)(zui)被(bei)判處刑罰(fa)，或者(zhe)因(yin)犯罪(zui)(zui)被(bei)剝奪政治(zhi)權利；

(3)因(yin)重大(da)違法違規行(xing)為受到金融監管部門的(de)行(xing)政處(chu)罰或者被中國證監會采取(qu)證券市(shi)場禁入措施，執行(xing)期滿(man)未逾(yu)5年；

(4)最近(jin)5年被中國證監會撤銷基(ji)(ji)金(jin)從(cong)業(ye)資格或者被基(ji)(ji)金(jin)業(ye)協會取消基(ji)(ji)金(jin)從(cong)業(ye)資格；

(5)擔任被(bei)接管(guan)、撤銷(xiao)、宣(xuan)告破(po)產或(huo)(huo)吊銷(xiao)營業執(zhi)照(zhao)機(ji)構的法定代(dai)表人和經營管(guan)理的主要負責(ze)人，自該公司(si)被(bei)接管(guan)、撤銷(xiao)、宣(xuan)告破(po)產或(huo)(huo)吊銷(xiao)營業執(zhi)照(zhao)之日起未逾(yu)5年(nian)，但能夠證明本人對該公司(si)被(bei)接管(guan)、撤銷(xiao)、宣(xuan)告破(po)產或(huo)(huo)吊銷(xiao)營業執(zhi)照(zhao)不負有個人責(ze)任的除外；

(6)被中(zhong)國證監會認定為不適當人選或者被行業協會采取不適合從事相關業務的紀律處分，期限尚未屆滿；

(7)因涉嫌違法犯(fan)罪(zui)被(bei)行政(zheng)機關(guan)立(li)(li)案(an)調查(cha)或者(zhe)被(bei)司法機關(guan)立(li)(li)案(an)偵查(cha)，尚未形(xing)成最(zui)終處理意(yi)見(jian)；

(8)中國(guo)證(zheng)監會依法認定的(de)其(qi)他情形。

三、選聘程序

應聘者報名(ming)申請—資格審(shen)查—面試—考察及背景(jing)調(diao)查—體檢—公示—錄用。

四、報名申請

(一)報名(ming)時間

選聘公告發布之日起至2024年11月(yue)17日24點截止。

(二)報名方式

請應聘者登錄紅塔(ta)證券官網招聘專欄 (//sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index/social)進(jin)行(xing)報名。

五、其他注意事(shi)項

(一)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)期(qi)間，在各(ge)選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)環(huan)節(jie)中，紅(hong)(hong)塔證(zheng)券會及時通(tong)過電話、郵件等(deng)方式通(tong)知進入下一環(huan)節(jie)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者，請保持通(tong)信(xin)與(yu)聯系方式暢通(tong)，并及時關注紅(hong)(hong)塔證(zheng)券官網發布的(de)相關公告信(xin)息(xi)。未接到(dao)通(tong)知的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者，即(ji)表示未通(tong)過資格審查，不再另行(xing)通(tong)知；接到(dao)通(tong)知但未參加后續環(huan)節(jie)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者，視為(wei)自愿放棄(qi)本次選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)。

(二(er))應聘(pin)者在報名時，應充分閱(yue)讀選聘公告，一旦參與應聘，視為(wei)充分知悉、尊重(zhong)并同(tong)意和服從公司選聘流(liu)程各環節的工作安排(pai)。應(ying)聘者在(zai)報名時(shi)應(ying)確保簡歷(li)中各(ge)要素全(quan)部填寫完整，否則將直(zhi)接影響本人(ren)后續(xu)的資(zi)格(ge)審查。資(zi)格(ge)審查將貫穿于選聘工作全(quan)過(guo)程(cheng)。

(三)應聘(pin)者應對填寫內容的真實(shi)性(xing)負責，凡本人填寫信息(xi)，經查實(shi)存在虛(xu)假信息(xi)、故意隱(yin)瞞等情形的，立即取(qu)消(xiao)本次應聘(pin)資(zi)格(ge)，由(you)此導致的后果由(you)應聘(pin)者自(zi)行承擔。

(四)紅塔證券對于(yu)收集的相(xiang)關應聘資料嚴(yan)格保密(mi)，僅用于(yu)此次選聘工作。

(五(wu))紅塔證券有權(quan)(quan)根據崗位需求(qiu)變化及報名情況等因素，調整、取消(xiao)或終止本(ben)次(ci)選聘工作，并對本(ben)次(ci)選聘享有最終解釋權(quan)(quan)。

(六)請(qing)在紅塔證券(quan)官網(wang)公告(gao)專欄(lan)、公司微信公眾號查看(kan)選聘公告(gao)及(ji)相(xiang)關事項，請(qing)應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

六、聯系電話

若存(cun)在疑問，請(qing)在工(gong)作(zuo)日咨詢。

(一)報名咨詢電話：0871-63577945(9：00-17：00)

(二)監察人(ren)員電話(hua)：0871-63346554(9：00-17：00)